O subsídio para risco térmico é o "subsídio para melhorar as instalações e equipamentos de segurança e saúde" da OSHA de Taiwan: pequenas e médias empresas e autônomos podem solicitá-lo para estruturas de sombreamento, equipamentos de resfriamento e equipamentos de proteção contra o calor como coletes de gelo, e desde 2026 foram acrescentados os "equipamentos de prevenção de desastres com tecnologia para risco térmico", por exemplo os dispositivos de detecção e alerta de risco térmico; o período de recebimento de 2026 foi de 6 de maio a 31 de outubro.

Este artigo explica o que é subsidiado, quem pode solicitar, quanto é subsidiado, como solicitar, e que em 2026 já encerrou e como se preparar com antecedência para o próximo ano. Todo o conteúdo se baseia nos anúncios do Ministério do Trabalho, e o que não foi possível verificar no texto original é indicado expressamente.

O que o subsídio para risco térmico cobre?

Em maio de 2026, o Ministério do Trabalho anunciou "Para prevenir os riscos do trabalho ao ar livre em altas temperaturas, a OSHA de Taiwan abre a solicitação do subsídio de instalações de proteção de 2026" e alterou as Diretrizes Operacionais de Subsídios para Melhorar as Instalações e Equipamentos de Segurança e Saúde; os itens subsidiáveis são de três tipos:

CategoriaExemplosDetalhes
Sombreamento e equipamentos de resfriamentoEstruturas de sombreamento, nebulizadores, ventiladores com aspersão, ventiladores de resfriamento por águaItens que já existiam
Equipamentos de prevenção de desastres com tecnologia para risco térmicoDispositivos de detecção e alerta de risco térmicoNovo em 2026
Equipamentos de proteção individualRoupa com ventiladores, coletes de gelo, coletes com circulação de água friaEquipamentos de proteção contra o calor

Os "dispositivos de detecção e alerta de risco térmico" são mencionados expressamente no subsídio pela primeira vez. Ou seja, a autoridade competente já considera parte da prevenção do risco térmico os equipamentos que medem o calor no local e emitem um alerta quando o limite é ultrapassado, e não apenas as tendas de sombra e os ventiladores.

Quem pode solicitar?

  • Pequenas e médias empresas: o Ministério do Trabalho as classifica pelo número de funcionários, e o anúncio menciona dois níveis: até 10 pessoas e de 11 a 50.
  • Autônomos: estão no mesmo nível das pequenas empresas de até 10 pessoas.

A mídia resume que os beneficiários são principalmente quem passa longos períodos ao ar livre em construção, reparo de estradas, manutenção de instalações elétricas e trabalhos agrícolas. As grandes empresas não estão neste subsídio, mas continuam com a responsabilidade legal de prevenir o risco térmico (veja Legislação e penalidades por risco térmico).

Quanto é subsidiado?

O comunicado do Ministério do Trabalho diz:

PortePercentual do subsídioTeto
Pequenas empresas de até 10 pessoas e autônomosAté 80 %NT$30,000
Empresas de 11 a 50 pessoasAté 50 %NT$50,000

O comunicado escreve esses percentuais depois da explicação dos equipamentos de proteção individual; quanto aos percentuais e tetos dos equipamentos (sombreamento, resfriamento e dispositivos de detecção e alerta de risco térmico), a tabela resumida pela mídia fala em "teto de NT$200,000", mas sua relação com o comunicado não está totalmente clara. Para os valores oficiais, vale o texto original das Diretrizes Operacionais de Subsídios para Melhorar as Instalações e Equipamentos de Segurança e Saúde e o que responder o balcão de atendimento; aqui não vamos adivinhar por você.

Como solicitar?

  1. Cadastrar-se online: na seção de subsídios do "Portal de Segurança e Saúde para Pequenas e Médias Empresas" (sh168.osha.gov.tw), preencha os dados básicos.
  2. Orientação no local: o governo local envia uma pessoa ao local para orientar e ajudar a confirmar os itens de melhoria e a solicitação.
  3. Reunir os documentos e enviar: segundo a mídia, os documentos incluem o formulário de solicitação, cópia dos comprovantes de despesa, cópia da capa da caderneta da conta para depósito, o relatório de despesas, o registro da pequena ou média empresa ou o comprovante fiscal do autônomo, o comprovante de pagamento de impostos mais recente e o comprovante do número de segurados do seguro trabalhista; para equipamentos, é exigido ainda o formulário de confirmação de melhoria do ambiente de trabalho com orientação ou o relatório de assessoria profissional na empresa da Família de Segurança e Saúde.

Linha de consultas: a linha gratuita da OSHA de Taiwan é 0800-300-636. O processo fixado pelas diretrizes (por exemplo, se primeiro é preciso confirmar com a orientação ou se pode comprar antes e pedir o reembolso depois) pode mudar a cada ano, e o mais seguro é ligar para confirmar antes de solicitar.

Encerrou em 2026: como se preparar para o próximo ano?

O período de recebimento de 2026 foi de 6 de maio a 31 de outubro e já terminou. Se continuará em 2027 e quando abrirá depende dos anúncios do Ministério do Trabalho; se abrir em maio como neste ano, você já pode começar a se preparar:

  1. Faça primeiro um levantamento do local: quais áreas de trabalho são as mais quentes, quantas equipes trabalham ao ar livre e quais equipamentos de sombreamento e resfriamento já existem.
  2. Decida o que subsidiar: tendas de sombra e ventiladores com aspersão são o básico; se o local é grande e as equipes são dispersas, os dispositivos de detecção e alerta fazem com que "quando descansar e quando se refrescar" não dependa de sensação.
  3. Consiga primeiro orçamentos e especificações: ao solicitar, costumam ser pedidos dados de despesa; se já tiver prontos os orçamentos e as fichas técnicas, poderá enviar a solicitação direto quando abrir.
  4. Conclua o planejamento da instalação antes de abril: em Taiwan o calor começa em maio, e se você só planejar quando o subsídio abrir, o equipamento pode ficar instalado em pleno verão.

Como deve ser um dispositivo de detecção e alerta?

O anúncio do subsídio diz apenas "dispositivos de detecção e alerta de risco térmico" e não fixa especificações. Do ponto de vista da gestão do local, convém confirmar pelo menos o seguinte:

  • Se mede WBGT: precisa ter temperatura de globo negro para enxergar o sol e o calor radiante; se mede só temperatura e umidade, só dá para calcular o índice de calor. Para entender o princípio, veja Como calcular o WBGT?
  • Se o alerta é visto e ouvido no local: trabalhadores de luvas e capacete não ficam olhando o celular, e o local precisa ter luz de alerta ou alarme.
  • Se o responsável fica sabendo mesmo fora do local: ao ultrapassar o limite, avisa também o celular.
  • Se funciona em obras sem energia nem internet: alimentação solar e comunicação móvel embutida, para que uma obra temporária não precise puxar cabos.
  • Se há registros para consulta: em que dia e a que horas o limite foi ultrapassado e quem foi avisado, para poder explicar depois.

Para a diferença entre instrumentos portáteis e estações fixas, veja Como escolher um instrumento de WBGT?

O Heat Safety Guardian é um sistema de alerta de risco térmico desenvolvido pela YenProtek, que calcula em tempo real o índice WBGT e, ao ultrapassar os limites, aciona um alarme sonoro e visual no local e avisa pelo LINE; o pacote padrão inclui a unidade principal, o módulo de comunicação NB-IoT, o módulo de alimentação solar, o alarme sonoro e visual e o sistema de gestão na nuvem com app, e é projetado e fabricado por uma equipe de Taiwan; para as especificações, veja a página do produto Heat Safety Guardian. Se atende aos itens subsidiáveis, quem determina é a autoridade competente; podemos fornecer as especificações e o orçamento para ajudar você a preparar os documentos da solicitação. Acesse o orçamento online para ver a configuração, ou fale conosco.

Perguntas frequentes

P1: Que órgão administra o subsídio para risco térmico?

A Agência de Segurança e Saúde Ocupacional do Ministério do Trabalho de Taiwan (OSHA de Taiwan), conforme as Diretrizes Operacionais de Subsídios para Melhorar as Instalações e Equipamentos de Segurança e Saúde; o acesso para solicitar é a seção de subsídios do Portal de Segurança e Saúde para Pequenas e Médias Empresas (sh168.osha.gov.tw), e a linha de consultas é 0800-300-636.

P2: Os equipamentos de monitoramento de WBGT podem receber subsídio?

O anúncio de 2026 acrescentou os "equipamentos de prevenção de desastres com tecnologia para risco térmico", por exemplo os dispositivos de detecção e alerta de risco térmico. Se um equipamento específico atende aos requisitos, quem determina é a autoridade competente conforme as diretrizes; antes de solicitar, confirme com o balcão de atendimento.

P3: Qual o percentual do subsídio?

Segundo o comunicado do Ministério do Trabalho: até 80 %, com teto de NT$30,000, para pequenas empresas de até 10 pessoas e autônomos; até 50 %, com teto de NT$50,000, para empresas de 11 a 50 pessoas. Para os percentuais e tetos dos equipamentos, vale o texto original das diretrizes.

P4: Ainda dá para solicitar em 2026?

O período de recebimento de 2026 foi de 6 de maio a 31 de outubro e já encerrou. Se continuará em 2027 e em quais datas, fique atento aos anúncios do Ministério do Trabalho.

P5: Empresas grandes podem solicitar?

Este subsídio é para pequenas e médias empresas e autônomos. As grandes empresas não estão no escopo, mas ainda assim devem cumprir as medidas de prevenção do risco térmico exigidas pela lei.

Leituras recomendadas: série sobre WBGT e risco térmico

Referências

  • Ministério do Trabalho de Taiwan, "Para prevenir os riscos do trabalho ao ar livre em altas temperaturas, a OSHA de Taiwan abre a solicitação do subsídio de instalações de proteção de 2026", 2026-05-05.
  • Ministério do Trabalho de Taiwan, comunicado "Resistir ao calor, proteger os trabalhadores: jornada de observação do Ministério do Trabalho sobre risco térmico", 2026-07-17 (balcão único e plataforma online).
  • 104 Zhichangli, resumo da solicitação de subsídios de proteção em trabalhos em alta temperatura, 2026-05-08.
  • Seção de subsídios do Portal de Segurança e Saúde para Pequenas e Médias Empresas: sh168.osha.gov.tw.

Data de atualização deste artigo: 2026-11-10. O conteúdo dos subsídios pode mudar a cada ano; vale o último anúncio do Ministério do Trabalho.