泰國 2016 年熱、照明與噪音部令規定：作業場所最熱 2 小時的 WBGT 平均，輕度工作不得超過 34°C、中度 32°C、重度 30°C；雇主每年至少量一次，量完 30 日內向勞工保護福利廳報告。
這套規定由勞動部勞工保護福利廳（กสร.）主管。2024 年 4 月泰國夏天氣溫超過 40°C 時，勞工保護福利廳也發新聞稿提醒雇主遵守這份部令。
WBGT 法定上限是多少？
部令第 2 條要求雇主把作業場所的熱度控制在下表以內。這裡的「熱度」不是當下的讀數，而是正常作業中 WBGT 最高的連續 2 小時平均值。
| 工作負荷 | 能量消耗 | 部令舉的例子 | WBGT 上限（2 小時平均） |
|---|---|---|---|
| 輕度工作 | 每小時 200 大卡以下 | 書寫、打字、輸入資料 | 34°C |
| 中度工作 | 每小時超過 200～350 大卡 | 中等力量的搬運、拖拉、推動，釘釘子，開卡車或拖拉機 | 32°C |
| 重度工作 | 每小時超過 350 大卡 | 用鏟子挖掘、鋸硬木、搬重物上高處或斜坡 | 30°C |
工作越重，上限越低。分不清楚是哪一種工作時，勞工保護福利廳公告要求依美國 OSHA 技術手冊或 ISO 8996 等方法評估工作負荷，再拿來對照上表。
「最熱 2 小時平均」怎麼算？
部令的 WBGT 公式有兩條：室內或室外沒有日照時，WBGT＝0.7×自然濕球溫度＋0.3×黑球溫度；室外有日照時，WBGT＝0.7×自然濕球溫度＋0.2×黑球溫度＋0.1×乾球溫度。公式怎麼來、怎麼代數字，請看〈WBGT 計算公式〉。
算出每個時段的 WBGT 後，挑出一天中最熱的連續 120 分鐘，依時間加權平均：
WBGT 平均＝（WBGT₁×t₁＋WBGT₂×t₂＋…＋WBGTₙ×tₙ）÷（t₁＋t₂＋…＋tₙ），t₁＋t₂＋…＋tₙ＝120 分鐘
舉例：中午到下午 2 點，每 30 分鐘一個讀數，分別是 31、32、33、32°C，平均就是 32.0°C。如果這是中度工作，已經剛好碰到 32°C 的上限；如果是重度工作，已經超過 30°C 的上限。
勞工保護福利廳規定的量法
量法寫在勞工保護福利廳 2018 年的公告（2021 年第 2 號修正），重點如下：
- 哪些事業要量：製糖與精製、有漂白或染色的紡紗織布、紙漿或造紙、輪胎製造或翻新、玻璃與燈泡製造、水泥或石灰製造、金屬冶煉鑄造軋延，以及其他有熱源、或工作可能讓勞工因熱受到危害的事業。
- 多久量一次：每年至少一次，而且要在實際作業狀態下量。機器設備、製程、工作方法改變而可能影響熱度時，要在改變後 90 日內就受影響的區域或人員再量一次。
- 量哪裡、什麼時候量：量勞工實際作業的位置，在正常作業狀態下、勞工可能受熱危害最大的時段量。
- 儀器放多高：放在勞工胸口的高度。
- 先開機 30 分鐘：開始讀數前，儀器至少要先運作 30 分鐘。
- 儀器要求：傳統做法是乾球、自然濕球溫度計與直徑 15 公分的黑球溫度計；用可直接讀取並計算 WBGT 的電子式儀器時，必須符合 ISO 7243 或同等標準。每次使用前依原廠手冊校正，每年送標準校正單位校正一次；事業單位自有、只在自家廠內使用的儀器，每 2 年送校一次。
- 誰可以量：在勞工保護福利廳登錄的專業級職業安全人員，或職業衛生與安全相關學士以上、已登錄的職業安全人員（兩者都只能量自家事業單位，且要有能出示序號的量測與校正設備）；或依職業安全衛生法第 9 條、第 11 條登錄或許可的個人與法人。量測者要在報告上簽名。
- 報告：量測完成後 30 日內向勞工保護福利廳長報告，報告留在事業單位備查。
超過標準時，雇主要做什麼？
- 貼警告標示：有危險熱源的區域，要張貼勞工看得清楚的警告標示。
- 先從工程改善：熱度超標時，雇主必須先做工程面的改善控制熱度，並留下改善紀錄供檢查員查核。
- 改善不了時：要採取管理措施或減輕工作量，並讓勞工全程配戴個人防護具（防熱衣、手套）。
- 寫出原因與改善計畫：量測結果超標時，分析報告要寫明原因與相關因素（建築、通風、機器、保養、暴露人數、工作方式），以及改善方法與預計完成時間。
- 健康檢查：在可能受熱危害環境中工作的勞工，雇主要安排健康檢查並報告結果。
違反依職業安全衛生法第 8 條所訂的部令標準，依同法第 53 條可處 1 年以下有期徒刑或 40 萬泰銖以下罰金，或兩者併罰。
一年一次的法定量測與日常監測
法定量測是一年一次的「健康檢查」，看的是那一天最熱的 2 小時；但天氣每天在變，熱季的午後、機台全開的時段，熱度可能比量測那天高。很多工廠與工地會另外做日常監測，三種做法比較如下：
| 法定作業環境量測 | 手持 WBGT 儀器（自主巡查） | 固定式 WBGT 監測站 | |
|---|---|---|---|
| 目的 | 依法量測、向勞工保護福利廳報告 | 日常抽查 | 每天全時段監看、超標提醒 |
| 多久一次 | 每年至少一次，製程改變後 90 日內再量 | 看人員巡查的時間與次數 | 全天候持續量測 |
| 誰來做 | 公告規定資格的人員或機構 | 廠內人員 | 架好後自動量測 |
| 超標時誰知道 | 報告出來才知道 | 量的人看到後再通知主管 | 現場聲光警報，同時用 LINE 等通知主管 |
| 能不能取代法定量測 | — | 不能 | 不能，是日常管理的補充 |
固定式監測站的好處，是讓主管知道「今天哪個時段最熱」，及時調整作業時間、輪班與休息；法定量測仍要依公告由合格人員執行。
工安守護者：每天的熱度，自動量、自動通知
工安守護者 Heat Safety Guardian 是延電科技自主研發的熱危害警示系統，即時計算 WBGT，超標即啟動現場聲光警報與 LINE 通知：
- 量 5 項、算 WBGT：同步量測氣溫、濕度、黑球溫度、風速與風向，即時計算 WBGT。
- 門檻自己設：警戒門檻可依現場需求自訂，例如依工作負荷設在 34°C、32°C 或 30°C 之前，提早提醒。
- 三層同步告警：現場聲光警報提醒作業人員；同時用 LINE、簡訊、Email 或 App 推播通知管理人員；雲端保留警報前後的數據與事件紀錄。
- 回頭查得到：雲端紀錄可以查每天哪個時段最熱，安排作業時間與休息有依據。
- 不用拉電線、網路線：標準套組內含太陽能供電模組與 NB-IoT 通訊模組，臨時工地也能快速架設。
規格與套組內容請看工安守護者產品頁；想知道你的工廠或工地要裝幾台，可以直接線上估價。
常見問題
Q1：泰國法律規定的 WBGT 標準是多少？
依 2016 年熱、照明與噪音部令，作業場所最熱連續 2 小時的 WBGT 平均值，輕度工作不得超過 34°C、中度工作 32°C、重度工作 30°C。
Q2：熱度一年要量幾次？
每年至少一次，在實際作業狀態下量。機器、製程或工作方法改變而可能影響熱度時，要在改變後 90 日內再量一次。
Q3：誰可以做法定的熱度量測？
在勞工保護福利廳登錄的專業級職業安全人員，或職業衛生與安全相關學士以上、已登錄的職業安全人員（只能量自家事業單位）；或依職業安全衛生法第 9 條、第 11 條登錄或許可的個人與法人。量測者要在報告上簽名。
Q4：法定量測用的 WBGT 儀器有什麼要求？
電子式 WBGT 儀器必須符合 ISO 7243 或同等標準；每次使用前依原廠手冊校正，每年送標準校正單位校正一次，事業單位自有、自用的儀器每 2 年一次。
Q5：量完之後要報告嗎？
要。量測完成後 30 日內向勞工保護福利廳長報告，報告也要留在事業單位供檢查。
Q6：戶外工地也算嗎？
部令同時訂了「室外有日照」的 WBGT 公式，公告要量測的事業也包括「工作可能讓勞工因熱受到危害」的事業。戶外作業的熱度變化比室內大，更需要每天監看。個別工地是否列入法定量測，以勞工保護福利廳的認定為準。
Q7：工安守護者可以取代法定量測嗎？
不能。法定量測要由公告規定資格的人員、用符合要求並校正過的儀器執行。工安守護者是每天全時段監看、超標時即時通知的工具，幫你在兩次法定量測之間掌握現場熱度。
Q8：警報可以發到 LINE 嗎？在泰國能用嗎？
可以。警報支援 LINE、簡訊、Email 與 App 推播，可同時通知多位主管。把工廠或工地的位置告訴我們，我們會確認當地的通訊網路與供貨方式；海外客戶提供遠端技術支援。
參考資料
- 泰國勞動部，訂定熱、照明與噪音之職業安全衛生與工作環境管理、執行標準部令（佛曆 2559 年，政府公報第 133 卷第 91 ก 篇，2016 年 10 月 17 日）
- 泰國勞工保護福利廳公告：熱、照明或噪音作業環境量測與分析之準則、方法、期間與行業類別（2018 年 2 月 8 日，政府公報第 135 卷特別篇 57 ง，2018 年 3 月 12 日）；第 2 號修正（2021 年 11 月 26 日）
- 泰國職業安全、衛生與工作環境法（佛曆 2554 年）第 8 條、第 53 條
- 泰國勞工保護福利廳新聞稿（2024 年 4 月）
本文更新日期：2026 年 11 月 14 日。
延伸閱讀：〈WBGT 是什麼？〉〈WBGT 計算公式〉〈WBGT 儀器怎麼選〉。
