热危害法规与罚则：2026 新职安法罚 5 万到 300 万，雇主要做哪些事？

台湾的热危害法规，核心是《职业安全卫生设施规则》第 324-6 条：雇主使劳工从事户外作业，要视天候采取十项热危害预防措施；风险达第四级，还要依第 303-1 条设遮阳、降温设备与休息场所。2026 年 7 月 1 日起新职安法上路，劳动部表示未采取必要防护可处新台币 5 万元至 300 万元罚款。

这篇把热危害相关的法条、热危害风险等级怎么判定、第四级要做什么、2026 年修法改了什么、罚则多少一次整理，最后附上雇主可以照着做的检核清单。法条以全国法规资料库的现行条文为准。

热危害相关法规一览

第 324-6 条：户外作业的十项热危害预防措施

条文原文：雇主使劳工从事户外作业，为防范环境引起之热疾病，应视天候状况采取下列危害预防措施：

1. 降低作业场所之温度。
2. 提供阴凉之休息场所。
3. 提供适当之饮料或食盐水。
4. 调整作业时间。
5. 增加作业场所巡视之频率。
6. 实施健康管理及适当安安排作业作。
7. 采取劳工热适应相关措施。
8. 留意劳工作业前及作业中之健康状况。
9. 实施劳工热疾病预防相关教育宣传。
10. 建立紧急医疗、通报及应变处理机制。

注意「视天候状况」这四个字：天气越热，要做的就越多。要证明自己有「视天候」调整，最直接的做法就是留下每天的热危害等级或现场量测记录，以及当天采取了哪些措施。

热危害风险等级怎么判定？第 1～4 级

职安署《高气温作业热危害预防指引》用「热指数」判定等级：先取得作业地点的温度与相对湿度，查热指数表得到热指数值，再对照热危害风险等级表，找出第 1～4 级，并采取该等级的管理措施。温湿度可以查中央气象署的观测站，也可以在作业现场实际量测；劳动部「高气温作业防护信息网」可以直接查所在地区的热指数与等级。信息网说明，热指数未达 26.7 属未达高气温风险等级。

两种情况要把等级往上提升一级：在阳光直接照射下作业，或穿着不透气、厚重或抗渗透性的防护衣物作业。热指数表怎么查、和 WBGT 差在哪，请看〈热指数是什么？〉。

要提醒的是，信息网的热指数是地区性的。劳动部的 WBGT 量测研究发现，农场网室的实测值明显高于信息网的预测值，因此建议各地有局部差异时，必要时以 WBGT 实地量测。

热危害第四级要做什么？（第 303-1 条）

雇主使劳工从事户外作业，热危害风险等级达热指数对照表第四级以上时，应依下列规定办理：

1. 于作业场所设置遮阳设施，并提供风扇、水雾或其他具降低作业环境温度效果的设备。
2. 于邻近作业场所设置遮阳及具有空调、风扇或自然通风良好等降温效果的休息场所，并提供充足饮水或适当饮料。

但书：劳工作业时间短暂或现场设置确有困难，且已采取第 324-6 条的热危害预防措施者，不在此限。换句话说，就算用了但书，第 324-6 条的十项措施还是要做。

2026 年新职安法：罚则提高、承揽一起负责

修正后的《职业安全卫生法》于 2025 年 12 月 19 日公布，行政院令定自 2026 年 7 月 1 日施行。和热危害有关的变化：

• 罚款提高：第 43 条规定，违反第 6 条第 1 项等规定，处新台币 5 万元以上 300 万元以下罚款；主管机关并得依事业规模、性质或违反情节，加重至法定最高额的二分之一。劳动部 2026 年宣传高温防护时也明白表示，雇主未采取必要防护措施，依新法可处 5 万至 300 万元罚款。
• 承包商与总包一起辨识风险：劳动部 2026-07-17 新闻稿指出，高气温作业风险是承揽安全管理事项之一，原事业单位（总包单位）及承揽厂商应共同辨识高温作业风险、落实防护措施。
• 检查加强：劳动部自 2026 年 6 月 1 日起针对建筑业、道路修缮等高风险作业场所执行户外高温专项检查，并以「热危害改善追踪查核」督促事业单位落实。

热危害罚则整理

实际裁处依主管机关认定的违反条文与情节；本表为整理，不是法律意见。

哪些人适用？

职安署 2025 年 6 月修正的指引第三版，把适用对象明定为事业单位的所有工作者，包括劳工、自营作业者与派遣劳工，并扩大适用到各行业。建筑业、道路修缮、电力设施维修、农事、外送、清洁等长时间在户外的工作，都是劳动部近年宣传与检查的重点。

雇主热危害预防检核清单

可以照这张表，检查自己的热危害预防计划有没有漏：

休息时间怎么依 WBGT 排，请看〈WBGT 休息时间怎么排？〉；遮阳、降温设备与热危害侦测警示设备可以申请的补助，请看〈热危害补助怎么申请？〉。

为什么「记录」越来越重要？

十项措施里有好几项是「视天候状况」「增加巡视」「调整作业时间」，做了没做，事后只能靠记录说明。专项检查、热危害改善追踪查核、承包商之间的责任厘清，问的都是：那天现场多热？你知道吗？你做了什么？

如果现场有固定式的热危害监测设备，每天的 WBGT 曲线、超标的时间、警报送给了谁，都会自动留下来，和作息调整、巡视记录放在一起，就是一份完整的热危害管理记录。

工安守护者 Heat Safety Guardian 是延电科技自主研发的热危害警示系统，即时计算 WBGT 热指数，超标即启动现场声光警报与 LINE 通知。系统依职安署指引的热危害风险等级呈现现场状况，警戒门槛可依现场需求自定义，并自动保留警报前后的环境数据与事件记录，方便后续查阅、追踪与稽核。设备是协助你掌握现场状况、落实措施的工具，法规要求的各项措施仍要由事业单位执行。详见工安守护者产品页，或到〈在线估价〉看配置与费用。

常见问题

Q1：热危害没做好，罚多少？

2026 年 7 月 1 日起施行的《职业安全卫生法》第 43 条，违反第 6 条第 1 项（含设施规则第 324-6 条、第 303-1 条的热危害措施）处新台币 5 万元以上 300 万元以下罚款，并得依事业规模与情节加重至最高额二分之一。

Q2：热危害第四级还可以在户外工作吗？

第 303-1 条规定第四级以上要设遮阳、降温设备与降温休息场所并提供充足饮水；作业时间短暂或现场设置确有困难、且已采取第 324-6 条措施者不在此限。实际作业安排请依指引第四级的管理措施办理。

Q3：一定要买 WBGT 设备吗？

法规没有规定一定要装 WBGT 设备，热危害等级可以用热指数查表或信息网判定。但信息网是地区值，曝晒、网室、靠近热源的位置实际可能更热；劳动部建议必要时以 WBGT 实地量测。

Q4：自营作业者、派遣人员也要管吗？

要。职安署指引第三版明定适用事业单位的所有工作者，包括劳工、自营作业者与派遣劳工。

Q5：承包商的工人中暑，总包有责任吗？

劳动部表示，高气温作业风险是承揽安全管理事项之一，原事业单位（总包单位）及承揽厂商应共同辨识高温作业风险、落实防护措施。

Q6：室内工厂也适用吗？

第 324-6 条、第 303-1 条规范的是户外作业。室内的锅炉房、熔融金属、铸造等特定高温作业，适用《高温作业劳工作息时间标准》，用 WBGT 依工作强度规定作息比例。

延伸阅读：WBGT 与热危害系列

• WBGT 是什么？综合温度热指数完整解析（系列总览）
• WBGT 怎么算？户外、室内公式与计算范例
• WBGT 休息时间怎么排？高温作业作息时间标准对照表
• 热指数是什么？热指数表、等级与 WBGT 差在哪
• 热危害补助怎么申请？
• WBGT 仪器怎么选？手持式与固定监测站比较
• 工地热危害怎么管？工地防中暑清单

参考资料

• 《职业安全卫生法》第 6 条、第 43 条（2025 年 12 月 19 日修正公布，2026 年 7 月 1 日施行），全国法规资料库。
• 《职业安全卫生设施规则》第 303-1 条、第 324-6 条，全国法规资料库。
• 劳动部职业安全卫生署，《高气温作业热危害预防指引》第三版（2025 年 6 月 20 日修正）。
• 劳动部，〈抗高温 护劳工—劳动部热危害观摩会〉新闻稿，2026-07-17。
• 劳动部，户外高温专项检查与新职安法罚则宣传，2026-05（104 职场力转载）。
• 劳动部，〈即时量测防范热危害—高气温作业 WBGT 量测建议方法〉，2025-08-26。
• 高气温作业防护信息网（hiosha.osha.gov.tw）。

本文更新日期：2026-11-10。法规如有修正，以全国法规资料库公告为准。